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今年底前,这两项社会保险将合并实施!事关每一个人,赶紧来看
发布时间:2019-11-13 11:50:56  来源: 网络

职工生育保险和基本医疗保险是五险一金中的重要社会保险项目,关系到职工的切身权益。根据国家安排,生育保险和职工基本医疗保险将在2019年底前联合实施。

为什么有必要将生育保险和职工基本医疗保险结合起来?这项政策会对员工的生活产生什么影响?让我们开始了解吧!

1.2019年底前,这两项保险将合并实施。

2019年3月6日,国务院办公厅印发了《关于全面推进职工生育保险和基本医疗保险结合实施的意见》(以下简称《意见》),决定全面推进职工生育保险和基本医疗保险结合实施。各省(自治区、直辖市)要加强工作部署,督促和指导各地区加快两险实施,到2019年底实现两险结合。

2.“五大风险”不会变成“四大风险”

国家医疗和社会保障局副局长陈金福介绍了这项政策。实施生育保险和职工健康保险的合并,不是取消生育保险,而是将参保登记、资金筹集和管理、医疗服务管理、经办和信息服务与职工健康保险统一起来,不增加单位和个人缴费负担,不改变参保人员待遇,简化手续。

3.生育保险福利将保持不变。

《意见》明确指出,职工生育期间的生育保险待遇不变。参保人员的生育医疗费、生育津贴和其他生育保险待遇按照现行法律法规执行,所需经费由职工基本医疗保险基金支付。

两种保险的合并不会对参保职工的生育保险待遇产生任何影响,只会改变办理渠道,生育保险的原有覆盖范围、保险项目和支付水平不变陈金福说,两种保险合并的实施并不意味着取消生育保险,不涉及生育保险待遇政策的调整,也不增加单位和个人的缴费负担。只有管理与经营相结合,即所有参加职工基本医疗保险的职工同时参加生育保险,才有利于实现生育保险的全面覆盖。

陈金福还介绍说,生育保险福利包括生育医疗费和生育津贴。与按比例支付医疗保险待遇不同,生育保险在规定范围内采取申报和销售的方式。

4、职工不缴纳生育保险费

根据《社会保险法》,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不得缴纳生育保险费。

参保职工享受生育保险待遇,包括生育医疗费和生育津贴。2018年,中国生育保险参保人数为2.0435亿人,生育保险基金总收入为756.02亿元。

资料来源:工人日报

这些照片来自互联网。

再版编辑:李沛//编辑:杨颖//制片人:章雷


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