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以强有力的监督,加快党员干部队伍建设
发布时间:2019-12-02 12:10:51  来源: 网络

做到实际日常监管,抓早抓小,防微杜渐;深化人员选拔任用监督,不断纠正人员选拔任用中的不正之风;做好检查中发现问题整改的监督检查工作,加强干部监督制度建设,强化制度执行力,努力提高新时期干部监督的质量和水平,促进廉政生态建设。

在我们党的伟大事业中,党员干部是最重要、最宝贵的资源。依靠党员干部的斗争和努力,我们党的政策和措施是可以执行的。自1921年以来,我们党克服了许多困难,突破了各种历史挑战。其中,所有这些都与党员干部的坚持和奉献密切相关。90多年的斗争充分证明,党员干部队伍建设是一项非常复杂的系统工程,涉及多个环节,覆盖面广。只有不断加强对党员干部的监督,党员干部才能始终把自己的智慧和力量用于党的事业、国家建设、民族复兴和为人民服务。特别是在新的发展形势下,要以监督为核心,更好地凸显马克思主义执政党的优势。

从我们党的发展经验来看,党员干部监督管理是一项非常复杂的系统工程,必须严格执行,才能保证党员干部建设的实施。在党员干部监督管理中,必须做到以下几点:

首先,要加强党员干部的自我监督,依托当前“不要忘记你的首创精神,牢记使命”主题教育活动,为党员干部搭建多种教育学习平台,引导党员干部学习党的政治理论知识,增强党员干部的理想信念,使党员干部更好地自我监督和约束自己,实际效果会更加明显。第二,要突出纪检监察机关的作用。各级纪检监察机关要不断加大对党员干部的监督检查力度,突出工作作风和生活作风的监督,让党员干部始终收紧内部纪律红线,为干部服务投入更多精力。只有这样,监督的价值才能得到更好的体现。第三,要突出群众在监督中的作用。各级党组织要创新各种平台,引导群众融入党员干部监督管理。它们应该从各种工作开发和实际实施方面着手。监督党员干部的全过程,通过互联网、电话等对党员干部的行为进行无缝监督。这将使党员干部感到始终受到约束和规范,言行符合党的要求,符合人民的期望。这对新时期党员干部建设具有重要意义。(小钟涛)


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